背景调查

背景调查

需要进行个人或商家企业的背景调查的原因和目的是多种多样的,我们根据您不同的调查需要和预算,灵活结合数据库信息及深层次网络媒体搜索,跟踪监视以及秘密查访等多种调查手段,最大限度地获取个人或商家的背景资料,以帮助您了解情况,从而做出明智的决定。

婚前背景调查

事实证明现在的社会複杂,假离婚假结婚骗财骗色、多处筑巢的事情并不少见,因此在一方无法充分了解对方情况时,可以藉助我们合法保密的进行婚前调查。在不少男女青年一见锺情,就想速战速决、闪电结婚,本来恋爱双方应该坦诚相待,一方有责任将自己的情况让对方充分了解,但若一方就是不说,而另一方又不愿轻易放弃时,婚前背景调查就成为必然。

婚姻是一辈子的大事,每个人都渴望婚姻的美满,生活的幸福,但现实是残酷的,生活是不尽人意的。诸多的婚姻案例中无数的功利,防不胜防的欺诈,无耻的背叛等等直接或间接伤害着您的婚姻家庭,您的情感精神。因此,在您即将踏入神圣的婚姻殿堂之前,请擦亮您的眼睛对您的准丈夫(准妻子)做一个详尽的背景调查,为您的抉择做一个最准确的参考。这绝对不是不信任而是对自己对别人对婚姻对家庭的高度负责任。

中港私家侦探社为您提供的调查项目:

  1. 人格品行分析报告,行踪调查报告;
  2. 财产状况,有无房产、经济信用等;
  3. 家庭背景,社会背景;
  4. 历史背景,有无犯罪记录;
  5. 婚姻状态,有无小孩子;
  6. 其他委託人所需的资料;

婚前背景调查

中港私家侦探社主要提供以下个人财产调查、资产调查服务统称隐匿财产调查服务:

  1. 房产资料的查询
    需要委託人提供对方当事人的基本材料;
  2. 公司股权调查
    需要委託人提供公司资料。
  3. 股票证券调查
    需要委託人提供基本资料。
  4. 家庭隐匿财产,转移财产调查及情况评估
  5. 全国评估债务人银行存款、股票帐户、有价证券
  6. 资产评估:专业评估,专业律师调查服务!
  7. 银行存款隐匿转移方式及对策
    • 隐匿存款事实,或隐匿存款账户。
      离婚诉讼前,将平时积蓄或工资卡上的资金取出,另存于其他银行帐户中,庭审时将所剩寥寥无几的工资卡交至法院质证。
    • 将自己名下的存款取出后人间蒸发。
      在另一方已知有存款并且知道相关储蓄信息的情况下,擅自将存款以现金取出(以转账方式会留有痕迹),另存银行或以他人名义另存银行,却称该款已用于日常开支。
      深圳邦威侦探调查建议:法院一般是不受理调查案外第三人存款账户的申请的,在一方声称取的钱全部用于生活开支进行辩驳时,可考虑用一方或家庭平时正常的生活开支的相关证据,用于反驳和抗辩。一般而言,法院处理财产,是以现实存在而不是理论存在的数额为准。不能证明现存财产额度,只从理论上推断财产数目是很难得到法院支持的。但是法院也不会轻易採信一大笔钱款短时间内”消耗完毕”的说法。
  8. 不动产隐匿转移的方式及对策
    • 隐匿不动产。
      有些当事人在离婚之前,就已经秘密购买了另处不动产。为使该房产不在共同财产分割之列,在离婚时一般採取隐瞒的策略。
    • 将产权交易过户到他人名下。
      产权证上只有一人名字的情况下,不能排除一方将房产擅自过户到他人名下,套取、转移现金的可能。
    • 以他人名义购买房产。
      在夫妻关係存续期间,以他人的名义购买房产,等到离婚之后,再将该房产过户到自己名下。此种方式最为”高超”,成本也较大,因为多要支付交易契税。一般适用于夫妻感情长期不和,离婚已是必然,而一方收入又较为丰厚的情况。
    • 婚前双方出资购房记在一人名下。
      由于不愿意失去购房机会,在还没有领取结婚证的情况下,双方出资购房,但在办理购房手续时,一方以各种理由为藉口,将房产办在自己一下名下,等到离婚时却矢口否认共同出资的事实。
    • 其他家庭动产隐匿转移方式及对策。
      一方趁另一方不备时,将家裡值钱的东西,诸如冰箱、电视等大件消费品转移到他处,或矢口否认有某些共有财产。

员工忠诚度调查

是在企业人力资源管理方面对企业僱员与公司有关的行为进行的专业调查。通过调查可以有效帮助企业规避因人力资源风险而造成经济损失。

员工调查分为:员工聘前调查、内部员工调查

在聘用一名关键性职位员工前,对员工进行简历鑑定、学历鑑定、工作经历、实际工作能力和业绩、有无处分记录、有无犯罪史调查、个人品格调查。现代社会是诚信需求日益增长的社会,就个人而言:诚信是高尚的人格力量,是立身之本;就企业而言,诚信是宝贵的无形资产,是立业之本。 无论对个人还是企业,诚信不仅是一种道义,更是一种义不容辞的责任。然而在这样的环境下,中国人目前所持的文凭中,据2017年中国人力资源数据显示:至少有7.8%是假的,中国人目前所持的简历中,普遍存在简历比实际情况描绘得要好,为了维护招聘企业的权益不受侵犯,为了让企业能够聘用到真正德才兼备、货真价实的人才,避免高价高职位引进不能胜任的庸人,给公司造成损失给员工贻笑大方,员工聘前资信调查必不可少。

你的员工对上级言行一致、还是阳奉阴违?他们忠诚吗?是否认真负责?他们在私下议论什麽?东家长西家短,还是议论高层的是是非非?公司内部的人员百态您能看清吗?公司内部的各种问题是如何产生的?看似合理的费用真的合理吗,您的公司内是否有不法员工?是谁洩露了公司的商业情报?原本在谈的公司项目,怎麽就给其他公司签掉了?

公司某个员工有没有拿着公司给的高额工资,却把几百万的订单交给了别的公司,拿取大笔回扣?有没有飞单,是谁在飞单?公司的设计方案、软件代码、知识产权等核心机密是否被盗、如何挽回或如何取证?在建工程费用一直超标,公司高层和採购部有没有贪汙受贿?等等情况,您是否遇到过?遇到过,想过怎麽解决吗?中港私家侦探设凭藉多年调查经验,为您提供以下专业调查:

  1. 对职业经理人、公司高层、销售部门、採购部门人员、企业内部员工进行专业的秘密调查和背景调查。
  2. 对员工存在跑单进行调查,对跑单的对方公司及相关人员进行报告,最大限度的防范客户损失。
  3. 对洩漏商业机密事件调查和取证。
  4. 对内部职员贪汙受贿、盗窃、内外勾结行为调查,并追查赃款、赃物藏匿地点,追查行贿对方公司和人,调查和评估造成的损失,协助客户进入相关司法程序。
error: Content is protected !!