背景調查

背景調查

需要進行個人或商家企業的背景調查的原因和目的是多種多樣的,我們根據您不同的調查需要和預算,靈活結合數據庫信息及深層次網絡媒體搜索,跟蹤監視以及秘密查訪等多種調查手段,最大限度地獲取個人或商家的背景資料,以幫助您了解情況,從而做出明智的決定。

婚前背景調查

事實證明現在的社會複雜,假離婚假結婚騙財騙色、多處築巢的事情並不少見,因此在一方無法充分了解對方情況時,可以藉助我們合法保密的進行婚前調查。在不少男女青年一見鍾情,就想速戰速決、閃電結婚,本來戀愛雙方應該坦誠相待,一方有責任將自己的情況讓對方充分了解,但若一方就是不說,而另一方又不願輕易放棄時,婚前背景調查就成為必然。

婚姻是一輩子的大事,每個人都渴望婚姻的美滿,生活的幸福,但現實是殘酷的,生活是不盡人意的。諸多的婚姻案例中無數的功利,防不勝防的欺詐,無恥的背叛等等直接或間接傷害著您的婚姻家庭,您的情感精神。因此,在您即將踏入神聖的婚姻殿堂之前,請擦亮您的眼睛對您的準丈夫(準妻子)做一個詳盡的背景調查,為您的抉擇做一個最準確的參考。這絕對不是不信任而是對自己對別人對婚姻對家庭的高度負責任。

中港私家偵探社為您提供的調查項目:

  1. 人格品行分析報告,行踪調查報告;
  2. 財產狀況,有無房產、經濟信用等;
  3. 家庭背景,社會背景;
  4. 歷史背景,有無犯罪記錄;
  5. 婚姻狀態,有無小孩子;
  6. 其他委託人所需的資料;

個人財產調查

中港私家偵探社主要提供以下個人財產調查、資產調查服務統稱隱匿財產調查服務:
  1. 房產資料的查詢
    需要委託人提供對方當事人的基本材料;
  2. 公司股權調查
    需要委託人提供公司資料。
  3. 股票證券調查
    需要委託人提供基本資料。
  4. 家庭隱匿財產,轉移財產調查及情況評估
  5. 全國評估債務人銀行存款、股票帳戶、有價證券
  6. 資產評估:專業評估,專業律師調查服務!
  7. 銀行存款隱匿轉移方式及對策
    • 隱匿存款事實,或隱匿存款賬戶。
      離婚訴訟前,將平時積蓄或工資卡上的資金取出,另存於其他銀行帳戶中,庭審時將所剩寥寥無幾的工資卡交至法院質證。
    • 將自己名下的存款取出後人間蒸發。
      在另一方已知有存款並且知道相關儲蓄信息的情況下,擅自將存款以現金取出(以轉賬方式會留有痕跡),另存銀行或以他人名義另存銀行,卻稱該款已用於日常開支。
      深圳邦威偵探調查建議:法院一般是不受理調查案外第三人存款賬戶的申請的,在一方聲稱取的錢全部用於生活開支進行辯駁時,可考慮用一方或家庭平時正常的生活開支的相關證據,用於反駁和抗辯。一般而言,法院處理財產,是以現實存在而不是理論存在的數額為準。不能證明現存財產額度,只從理論上推斷財產數目是很難得到法院支持的。但是法院也不會輕易採信一大筆錢款短時間內”消耗完畢”的說法。
  8. 不動產隱匿轉移的方式及對策
    • 隱匿不動產。
      有些當事人在離婚之前,就已經秘密購買了另處不動產。為使該房產不在共同財產分割之列,在離婚時一般採取隱瞞的策略。
    • 將產權交易過戶到他人名下。
      產權證上只有一人名字的情況下,不能排除一方將房產擅自過戶到他人名下,套取、轉移現金的可能。
    • 以他人名義購買房產。
      在夫妻關係存續期間,以他人的名義購買房產,等到離婚之後,再將該房產過戶到自己名下。此種方式最為”高超”,成本也較大,因為多要支付交易契稅。一般適用於夫妻感情長期不和,離婚已是必然,而一方收入又較為豐厚的情況。
    • 婚前雙方出資購房記在一人名下。
      由於不願意失去購房機會,在還沒有領取結婚證的情況下,雙方出資購房,但在辦理購房手續時,一方以各種理由為藉口,將房產辦在自己一下名下,等到離婚時卻矢口否認共同出資的事實。
    • 其他家庭動產隱匿轉移方式及對策。
      一方趁另一方不備時,將家裡值錢的東西,諸如冰箱、電視等大件消費品轉移到他處,或矢口否認有某些共有財產。

員工忠誠度調查

是在企業人力資源管理方面對企業僱員與公司有關的行為進行的專業調查。通過調查可以有效幫助企業規避因人力資源風險而造成經濟損失。

員工調查分為:員工聘前調查、內部員工調查

在聘用一名關鍵性職位員工前,對員工進行簡歷鑑定、學歷鑑定、工作經歷、實際工作能力和業績、有無處分記錄、有無犯罪史調查、個人品格調查。現代社會是誠信需求日益增長的社會,就個人而言:誠信是高尚的人格力量,是立身之本;就企業而言,誠信是寶貴的無形資產,是立業之本。 無論對個人還是企業,誠信不僅是一種道義,更是一種義不容辭的責任。然而在這樣的環境下,中國人目前所持的文憑中,據2017年中國人力資源數據顯示:至少有7.8%是假的,中國人目前所持的簡歷中,普遍存在簡歷比實際情況描繪得要好,為了維護招聘企業的權益不受侵犯,為了讓企業能夠聘用到真正德才兼備、貨真價實的人才,避免高價高職位引進不能勝任的庸人,給公司造成損失給員工貽笑大方,員工聘前資信調查必不可少。

你的員工對上級言行一致、還是陽奉陰違?他們忠誠嗎?是否認真負責?他們在私下議論什麼?東家長西家短,還是議論高層的是是非非?公司內部的人員百態您能看清嗎?公司內部的各種問題是如何產生的?看似合理的費用真的合理嗎,您的公司內是否有不法員工?是誰洩露了公司的商業情報?原本在談的公司項目,怎麼就給其他公司簽掉了?

公司某個員工有沒有拿著公司給的高額工資,卻把幾百萬的訂單交給了別的公司,拿取大筆回扣?有沒有飛單,是誰在飛單?公司的設計方案、軟件代碼、知識產權等核心機密是否被盜、如何挽回或如何取證?在建工程費用一直超標,公司高層和採購部有沒有貪污受賄?等等情況,您是否遇到過?遇到過,想過怎麼解決嗎?中港私家偵探設憑藉多年調查經驗,為您提供以下專業調查:

  1. 對職業經理人、公司高層、銷售部門、採購部門人員、企業內部員工進行專業的秘密調查和背景調查。
  2. 對員工存在跑單進行調查,對跑單的對方公司及相關人員進行報告,最大限度的防範客戶損失。
  3. 對洩漏商業機密事件調查和取證。
  4. 對內部職員貪污受賄、盜竊、內外勾結行為調查,並追查贓款、贓物藏匿地點,追查行賄對方公司和人,調查和評估造成的損失,協助客戶進入相關司法程序。
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